人才理念@@

职业发展@@

本着@@“人岗匹配@@，人尽其才@@”的基本原则@@，亚博@@体育@@@@vip入口@@ 为员工提供了良好的发展平台@@，建立了从普通职员到高层管理的@@“多序列职业发展@@通道@@”。鼓励员工在专业和管理的的双轨道上纵向发展@@，或其他领域横向发展@@。通过人才推荐@@、人才选拔@@、人才培训@@、人才培养@@、人才重用等五个维度@@，系统培养管理类@@、技术类@@、技能类人才@@。

薪酬福利@@

亚博@@体育@@@@vip入口@@ 建立了完善的薪酬制度体系@@，实行基本薪酬@@、绩效薪酬@@、效益薪酬和特别津贴@@、项目奖励相结合的薪酬制度@@。根据员工实际情况及岗位价值定岗定薪@@，外求竞争@@，内求公平@@。

除了常规的薪酬体系外@@，公司还有完善的福利体系@@，通过福利为员工生活提供方便与保障@@，提高员工工作生活质量@@，保障企业的持续经营@@。