人才理念@@
TALENT IDEA
职业发展@@
本着@@“人岗匹配@@,人尽其才@@”的基本原则@@,亚博@@体育@@@@vip入口@@ 为员工提供了良好的发展平台@@,建立了从普通职员到高层管理的@@“多序列职业发展@@通道@@”。鼓励员工在专业和管理的的双轨道上纵向发展@@,或其他领域横向发展@@。通过人才推荐@@、人才选拔@@、人才培训@@、人才培养@@、人才重用等五个维度@@,系统培养管理类@@、技术类@@、技能类人才@@。
薪酬福利@@
亚博@@体育@@@@vip入口@@ 建立了完善的薪酬制度体系@@,实行基本薪酬@@、绩效薪酬@@、效益薪酬和特别津贴@@、项目奖励相结合的薪酬制度@@。根据员工实际情况及岗位价值定岗定薪@@,外求竞争@@,内求公平@@。
除了常规的薪酬体系外@@,公司还有完善的福利体系@@,通过福利为员工生活提供方便与保障@@,提高员工工作生活质量@@,保障企业的持续经营@@。
类别@@ | 项目内容@@ |
公司福利@@ | 免费工作餐@@、生日贺礼@@、年节礼金@@、婚假及礼金@@、产假@@、丧假@@、公共假期@@、探亲假@@、冬季取暖@@、夏季降温补贴@@、移动电话@@补贴@@、住院慰问金@@、年度体检@@ |
社会统筹@@ | 医疗保险@@、养老保险@@、工伤保险@@、生育保险@@、失业保险@@、公积金@@ |